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培训心得模板-培训心得怎么写?

2020-11-25 11:39:47

作者:小周

培训
培训心得模板-培训心得怎么写?导读:

培训心得怎么写?正好前段时间刚刚结束DDI的领导力发展的培训,这些年也参加过不少培训项目,说不上心得体会,就是一些自己的想法: 1)内容深入浅出:讲道理的时间大约最多30%,讲

培训心得怎么写?

正好前段时间刚刚结束DDI的领导力发展的培训,这些年也参加过不少培训项目,说不上心得体会,就是一些自己的想法:

1)内容深入浅出:讲道理的时间大约最多30%,讲师举的例子与故事都能讲到我们的痛点,很有共鸣。课程内容对我很有启发,因为扩大了我的视角并能引领我思考。原来很多人际间细微处就是学问,无论对象是谁皆可适用,这就是厉害的地方!让我也意识到自己的盲点。

2)实际且可落地:课堂中谈的技巧来自对人性深入的理解,所以微妙地在学习与反馈间取得平衡,让我领悟到知易行难、必须勤快练习的关键。实际运用时立即感受到效果,真是实用啊!

3)所有行为来自真心:我原来认为领导者不就是一个职称罢了,但在课堂上体会到领导力来自自我的心态改变,除了个人的职涯目标外,原来还需要考虑到自己对团队的责任。我的成功应该来自团队成员的成功,这的确激发了我去改变自己,因为有一天当我离开现在的岗位,我希望大家记得的我是我带给大伙的价值与成长。

新人培训心得怎么写?

2018年4月开始做教育培训,经历了两家机构,从月薪三四千到现在一万多,任教学主管。

我的心得:

首先,机构要靠谱,里面有你认同的教育理念及教材,当然企业也要愿意给新人机会,所以你的boss 很重要。

其次,必须有责任心,这点很关键*3,责任心决定你能不能在这行混下去,我们公司离职率十分高,走得人,有英国留学的,很厉害的大学的研究生的,所以做这行有时候你的知识底子只是一方面,更关键看你做事,你的态度,愿不愿意在任何情况下都按一个老师的准则去要求自己。对学校,对家长,对孩子都是,不断提升,调整自己的教学,沟通及各项工作能力。

当然,热爱你所从事的事业,即使受到委屈,别人的不理解。因为热爱,所以坚持。

很多东西,你切身去实践了,你就知道了,适不适合,还是得自己想清楚。

别一腔热血,碰一鼻子灰就不愿意做教培行业的老师了。

我见过的例子很多,太晚了,之后分享!

教育集团新员工入职培训心得-心得体会模板?

对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。

参加培训的学员都很珍惜这次机会, 我们精神面貌都很好。

利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论;更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景,以及公司对我们的期望。

使我们对公司的未来充满信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗义乌发布网的目标。

在这一周的培训后,现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会: 第一,绩效管理。

彭老师讲的绩效管理一下子使我的情绪高涨起来。

企业绩效管理的目的意义不外乎: 1、提高决策层本身工作的规范化和计划性,绩效是层层分解的,如果高层没有明确目标,中层基层班组自然茫然,当然中层有也可实施,只是功效减半; 2、改善(明晰)管理层次的逻辑关系,从而减少单位(部门)摩擦,提高组织运行效率,事事明晰责任单位责任人,时限目标和内容样样清楚,你想错都难,更别说争权夺利了; 3、让所有员工肩上都有担子,适时有事做,事事有目标,绩效管理是一个系统工程,像个篮子可以装很多东西,但是关键绩效考核指标(KPI)分解是核心的核心,这个线条就是编织篮子的竹藤,而层层分解的指标就是各个层次员工的具体工作; 4、疏通员工职业发展渠道,通过绩效测评,好的(升、奖、委以重任),差的(降、罚、再培训、降低要求和薪酬甚至淘汰); 5、构建和谐企业文化,奖勤罚懒、优胜劣汰、有言在先、目标明确、心往一处想劲往一处使,都是和谐企业文化的关键内容,而绩效管理的长期推进(真心实意地坚持不懈地),恰恰能实现这些东西。

的确年青的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞得更高。

需要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。

但一件事、一个人都不是随随便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。

第二,公司安规。

安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。

电力安全涉及到各行各业千家万户, 安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。

电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍。

为了确保用电安全,为了规范电力市场,电力职工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都知道“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,电就象一个杀手。

我更想说的是,工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着亲人的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,工作前一定要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全责任重于泰山。

“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。

安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。

近年来,电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。

电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业。

第三,紧急救助。

陶医生给我们上了一堂非常生动的野外紧急救助课程。

因为电力行业会经常在野外作业,会遇到被蛇咬伤的可能。

我们学习了怎么处理。

电力行业最容易受到的伤害是电击伤害。

我们学习了怎么做人工呼吸。

陶医生带了一个医疗模型,他向我们标准演示了整个急救的过程。

然后我们每个人都训练了一遍。

当看着老师熟练的演示的时候,会有一种错觉,觉得很简单。

一旦自己开始试验的时候,就发现会手忙脚乱。

通过反复训练,终于基本掌握了一些技巧。

觉得这门课很有实际意义。

第四,在培训中,我们都有互动式的,在听完一段培训后,有一个时间可以发表自己的感想,我们的组员都非常积极,从开始的紧张拘谨到到最后的畅所欲言。

这样开会发言的机会不多,其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。

每个人都需要和别人沟通,有一个好的表达能力,在今天后的工作中就能事半功倍。

最后,通过这次培训,在培训的日子里,我们梦之队学习着,感悟着,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我们补充能量,增强信心。

这次培训让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验。

曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能, 思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距, 通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。

踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。

我也会不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。

OK,作为一名过来人对写新员工培训心得体会的经验介绍就至此吧。

最后,希望2011新入职的童鞋们都有一个好的职业开始,并有一个光明的职业前途。

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